Teambildung

Jeden Monat wählt das Unternehmen herausragende Mitarbeiter aus, und die besten drei werden Ruhm und Reichtum haben. Auszeichnungen, Trophäen und Boni regen die Energie und den Kampfgeist aller voll an. 

Jeder Außenhandelsverkäufer und After-Sales-Merchandiser kann Kunden besser bedienen, 24 Stunden am Tag auf alle Informationen von Kunden antworten und jeden Kunden von ganzem Herzen bedienen. 

Am Ende jedes Jahres wird eine zusammenfassende Jahresendsitzung abgehalten, um die Arbeit jeder Abteilung im Jahr zusammenzufassen, gutes Arbeitsverhalten fortzuführen, nachteilige und falsche Arbeitsrichtlinien und Verhaltensweisen zu ändern und einen Geschäftsplan für das Neue zu formulieren Jahr, um sich auf die Arbeit des nächsten Jahres vorzubereiten. Nach der Auswahl exzellenter Mitarbeiter können die drei Besten der Leistung Urkunden für den ersten Platz, den zweiten Platz und den dritten Platz sowie verschiedene bargeldrote Umschläge erhalten.

Zhuocheng Mechanical, das sich alle Mühe gibt, ein entspanntes und harmonisches Unternehmen aufzubauen. Das Unternehmen organisiert häufig Mitarbeiterreisen und andere Freizeitaktivitäten, die den Teamzusammenhalt stärken.

• Jahr etabliert
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• Unternehmensrechtsarbeiter
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• Jährlicher Ausgabewert.
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• Kooperierte Kunden.
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