Xây dựng đội ngũ

Mỗi tháng, công ty sẽ chọn ra những nhân viên xuất sắc, và ba người đứng đầu sẽ có danh vọng và tài sản. Giải thưởng, danh hiệu và tiền thưởng kích thích đầy đủ năng lượng và tinh thần chiến đấu của mọi người. 

Mỗi nhân viên kinh doanh ngoại thương và nhân viên kinh doanh sau bán hàng có thể phục vụ khách hàng tốt hơn, trả lời mọi thông tin của khách hàng 24/24 và phục vụ khách hàng tận tình. 

Cuối mỗi năm sẽ tổ chức họp tổng kết cuối năm để tổng kết công việc của từng bộ phận trong năm, thực hiện tốt các hành vi công việc, thay đổi các chính sách và hành vi làm việc bất lợi, sai trái, xây dựng kế hoạch kinh doanh mới. năm để chuẩn bị cho công việc của năm tiếp theo. Sau khi chọn ra những nhân viên xuất sắc, ba người đứng đầu có thể nhận được giấy chứng nhận giải thưởng cho vị trí thứ nhất, vị trí thứ hai và vị trí thứ ba, cũng như những phong bao lì xì tiền mặt khác nhau.

Zhuocheng Mechanical, nỗ lực hết sức để xây dựng một doanh nghiệp thoải mái và hài hòa.

• năm thành lập
  --
• Loại hình kinh doanh
  --
• Quốc gia / Vùng
  --
• Công nghiệp chính
  --
• sản phẩm chính
  --
• Người hợp pháp doanh nghiệp
  --
• Tổng số nhân viên
  --
• Giá trị đầu ra hàng năm
  --
• Thị trường xuất khẩu
  --
• Khách hàng hợp tác
  --