Membangun tim

Setiap bulan, perusahaan akan memilih karyawan yang luar biasa, dan tiga teratas akan memiliki ketenaran dan kekayaan. Penghargaan, piala, dan bonus sepenuhnya merangsang energi dan semangat juang semua orang. 

Setiap salesman perdagangan luar negeri dan merchandiser purna jual dapat melayani pelanggan dengan lebih baik, membalas informasi pelanggan 24 jam sehari, dan melayani setiap pelanggan dengan sepenuh hati. 

Setiap akhir tahun, rapat ringkasan akhir tahun akan diadakan untuk meringkas pekerjaan masing-masing departemen pada tahun itu, meneruskan perilaku kerja yang baik, mengubah kebijakan dan perilaku kerja yang merugikan dan salah, dan merumuskan rencana bisnis untuk yang baru. tahun untuk mempersiapkan pekerjaan tahun depan. Setelah pemilihan karyawan berprestasi, tiga besar yang berprestasi bisa mendapatkan piagam penghargaan untuk juara pertama, juara kedua dan ketiga, serta amplop merah tunai yang berbeda.

Zhuocheng Mechanical, melakukan segala upaya untuk membangun perusahaan yang santai dan harmonis.Perusahaan sering mengatur perjalanan staf dan kegiatan rekreasi lainnya yang meningkatkan kekompakan tim.

• Tahun Didirikan
  --
• Jenis bisnis
  --
• Negara / Wilayah
  --
• Industri utama
  --
• produk utama
  --
• Orang Hukum Perusahaan
  --
• Total karyawan
  --
• Nilai keluaran tahunan
  --
• Pasar ekspor
  --
• Pelanggan yang bekerja sama
  --