チームビルディング

毎月、会社は優秀な従業員を選び、トップ3は名声と富を持っています。賞、トロフィー、ボーナスは、すべての人のエネルギーと闘志を完全に刺激します。 

すべての貿易セールスマンとアフターセールスマーチャンダイザーは、顧客により良いサービスを提供し、24時間顧客の情報に返信し、すべての顧客に心からサービスを提供することができます。 

年末には、年末年始の概要会議を開催し、各部門の業務内容をまとめ、良好な業務行動を推進し、不利な業務方針や不正な業務方針や行動を変更し、新たな事業計画を策定します。来年の仕事に備えるための年。優秀な従業員が選出された後、パフォーマンスの上位3つは、1位、2位、3位の賞の証明書と、さまざまな現金の赤い封筒を受け取ることができます。

Zhuocheng Mechanicalは、リラックスした調和のとれた企業を構築するためにあらゆる努力をしています。会社は、チームの結束を高めるために、スタッフの旅行やその他のレジャー活動を頻繁に開催しています。

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